| Oefenen met de GHOR in Zweden |
|
Verslag: Van 5 tot en met 10 juni mochten wij als Ambulanceverpleegkundigen mee met de OVDG- en voor een trainingsweek in Zweden. Middels dit verslag willen wij onze ervaringen delen.
Zondag was een reisdag. Na een vlucht van 1 1/2 uur volgde een twee uur durende busreis naar het plaatsje Skövde. Daar aangekomen kregen we direct uitleg op het Swedish Rescue Center. Het is een oefenterrein van 2,5 vierkante kilometer net buiten de stad. Op het terrein bevinden zich de meest uiteenlopende oefendoelen variërend van vliegtuigwrakken, treinstellen, stukken rijksweg tot aan complete chemische installaties op een industrieterrein. Na een introductie op de (hagelnieuwe) ambulances kregen we het oefenrooster voor de volgende dag. Het rooster zat bomvol oefeningen waarbij 's ochtends en 's middags steeds drie scenario's moesten worden gespeeld in een strak tijdschema.
Aanvankelijk werden wij als verpleegkundigen ingedeeld om eerste ambulance en meldkamer te spelen. De begeleiders/coaches leek het echter een goed idee om ons ook de rol van OVDG te laten spelen bij de incidenten waar geen Copi overleg (uitgebreidere oefening met een langduriger overleg op het plaats-incident) bij zat.
De eerste casussen verliepen natuurlijk rommelig omdat zowel OVD-P als OVD-B steeds volgens een bepaalde methodiek hun motorkapoverleg (1e overleg tussen ambulance, politie en brandweer) hebben. Wij kenden die methodiek niet, dus kregen wij in een notendop uitleg hierover. Naar mate de week vorderde en we meerdere malen de rol van OVDG hadden gespeeld, kregen we alle vier de smaak te pakken. Het consequent volgen van de stappen beeldvorming, oordeelsvorming en besluiten nemen zorgden er voor dat er in heel kortdurende motorkapoverleggen tussen de drie disciplines steeds op zeer effectieve wijze samengewerkt kon worden.
Doordat wij als ambulanceverpleegkundigen nooit realistisch getraind hebben in dergelijke situaties, realiseerden wij ons dat het heel belangrijk is om ( ook bij ogenschijnlijk kleine incidenten) eerst even met de betrokken hulpdiensten te overleggen en afspraken te maken. Ook vervolg-overleggen zoals het Copi-overleg zijn cruciaal voor een goede samenwerking tussen hulpdiensten. We zijn nu overtuigd van het feit dat het noodzakelijk is om een OVDG in te schakelen bij multidisciplinaire inzetten. Hij of zij is getraind om op eenzelfde niveau, als leidinggevende van ketenpartners te overleggen en besluiten te nemen. Doordat wij nu ervaren hebben welke informatie relevant is voor een OVDG, denken we beter voorbereid te zijn op toekomstige samenwerking met de OVDG. We hopen dat er in de toekomst vaker collega's van de werkvloer mee kunnen op dit soort oefeningen, omdat door duidelijker inzicht in de functie van OVDG uiteindelijk de patiëntenzorg zal verbeteren
Daan, Jaap, Paul en Steven << terug |
